劳动纠纷
您好，我是一名家居产品制造公司的设计，工作强度特别大，经常加班两三点还
您好，我是一名家居产品制造公司的设计，工作强度特别大，经常加班两三点还 您好，我是一名家居产品制造公司的设计，工作强度特别大，经常加班两三点还有通宵，没有加班费，这些我都不在乎。 今年开年联系了新工作，现在公司把我的离职时间从4月30号改到5月15号，公司有人离职的时候被扣了钱，都是辛苦钱，想着心痛。 想问一下，正常离职的时候公司是必须给结清工资的吗？还是只有被辞退的时候是必须结清的
问题状态：已过期
提问人：c220805aG（宁夏－固原）
提问时间：2022-08-05 17:11
提问人：c220805aG（宁夏－固原）
提问时间：2022-08-05 17:11
已有6位律师回答了该问题
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你好！可以正常拿到工资。
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你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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你好，可以当地劳动监察部门投诉解决
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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你好，要看合同如何约定才能确定，建议委托律师核实清楚再做决定。
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工资应当支付，可以到劳动监察投诉
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