合同纠纷
暑假工没有签署劳动合同是否可以在工期结束后拿走工资，并且是在
暑假工没有签署劳动合同是否可以在工期结束后拿走工资，并且是在 暑假工没有签署劳动合同是否可以在工期结束后拿走工资，并且是在工期开始前已经告诉工方何时离去
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－湖州）
提问时间：2022-08-05 00:02
提问人：ask202……（浙江－湖州）
提问时间：2022-08-05 00:02
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可以的。
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可以的
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这是可以处理的
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可直接按照仲裁来维权的
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当然要在离职时结清
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当然可以。
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工资应当支付
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可以和公司结算。
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