和用人单位签订的劳动合同是第三方劳务外包公司的劳务外包合同,如果怀孕生孩子
你好!可以报警处理。 我的补充: 2022-07-29 12:34
按照就高不就低原则处理。
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
一般可以申请劳动仲裁的
可以直接按照报警来处理的
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。