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是否属于，不是由单方确认的，而是需要双方事先明确。而且，公司同意以微信方式
是否属于，不是由单方确认的，而是需要双方事先明确。而且，公司同意以微信方式 是否属于，不是由单方确认的，而是需要双方事先明确。而且，公司同意以微信方式，劳动者本身就不需要再确认的，只需要保留着微信记录，即可。关键是公司同意员工可以用微信形式递交吗？
我在微信上提交了辞职报告，公司方面回复了是否是认可用微信递交
我在微信上提交了辞职报告，公司方面回复了是否是认可用微信递交
问题状态：已过期
提问人：雅俗共赏（北京－东城区）
提问时间：2022-07-16 16:28
提问人：雅俗共赏（北京－东城区）
提问时间：2022-07-16 16:28
已有5位律师回答了该问题
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这是可以处理的
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可直接按照诉讼来解决的
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你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
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双方达成合意就可以
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需要及时的申请劳动仲裁的
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