王远洋法律工作者律师 VIP2022-07-15 07:41

你好！ 是的。

 罗雨晴律师 VIP2022-07-15 07:41

你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我。

 王林律师 VIP2022-07-15 07:50

需要看具体离职的原因，可以申请劳动仲裁主张合法权利

 徐荣康律师 VIP2022-07-15 08:19

可以劳动仲裁的

 李波律师 VIP2022-07-15 09:02

你好，可以要求支付经济补偿金。

 李萃律师 VIP2022-07-15 12:28

写好劳动仲裁申请书，在全国企业信息网打印单位的工商信息单，准备好相应的证据，到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

 刘哲律师 VIP2022-07-15 13:43

是的。

 毕丽荣律师 VIP2022-07-15 21:22

可直接按照报警来处理的

你好，一般情况下，如果员工主动提出离职，是没有经济补偿金。如果用人单位与劳动者协商解除劳动合同，是需要向劳动者支付经济补偿金。

属于欺诈。

需提供证据证明工厂实施了欺诈行为

可以向劳动监察大队投诉。

看你妈妈签的内容，如果写的是因个人原因申请离职，那么基本没有什么补偿，除非你们能证明对方欺诈、胁迫等。另外，你妈妈的年龄如果已经到了50周岁，劳动合同就终止了，也不存在什么补偿的问题。

可以向劳动监察投诉一下