没有签合同，工资拖欠半年，社保一直拖欠10个月，离职半年找她补她说社保一直没给解绑

合同纠纷

没有签合同，工资拖欠半年，社保一直拖欠10个月，离职半年找她补她说社保一直没给解绑没有签合同，工资拖欠半年，社保一直拖欠10个月，离职半年找她补她说社保一直没给解绑，给补要多补6个月，她自己愿意在我不知情的情况下多补的社保费是需要我承担吗，工资没有签合同，还能要回吗？

问题状态：已过期
提问人：EIle（北京－东城区）
提问时间：2022-07-01 19:02

已有8位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-07-01 19:02

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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蒙彦军律师 VIP2022-07-01 19:27

你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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毕丽荣律师 VIP2022-07-01 20:24

可以直接按照欠款来偿还的

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陈晓云律师 VIP2022-07-01 20:36

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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徐荣康律师 VIP2022-07-01 20:54

需要核实的

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吴丁亚律师 VIP2022-07-02 06:30

可以劳动仲裁要求支付双倍工资

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易冬生律师2022-07-01 19:37

当然可以追回了的

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吴宇鹏律师2022-07-04 11:08

尽快去申请劳动仲裁，一年之内申请，别拖过时间

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