本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！ 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师.

你好！可以申请工伤，然后由劳动部门指定相关鉴定机构做伤残鉴定，只有等伤残鉴定结论出来后，才能具体计算赔偿金额。

具体的工伤等级及工伤待遇还需要做鉴定后确定。

尽快聘请律师申请工伤，当面咨询

工伤，可以由单位在一个月内申请，如果单位不申请，需要你本人亲自申请；
具体如何进行工伤鉴定，需要由工伤行政管理部门进行处理， 赔偿多少，需要根据鉴定意见确定

可以申请工伤，然后由劳动部门指定相关鉴定机构做伤残鉴定，只有等伤残鉴定结论出来后，才能具体计算赔偿金额。

要确定你是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件，然后再来谈如何维权的方式、赔偿的金额。建议你当面咨询律师。

可以委托律师办理工伤认定

根据《工伤保险条列》
应当及时的申请工伤认定  然后在做伤残鉴定
根据鉴定的结果享受工伤待遇
工伤赔偿是个漫长的过程
具体的操作可面谈律师

可以申请工伤，然后由劳动部门指定相关鉴定机构做伤残鉴定，只有等伤残鉴定结论出来后，才能具体计算赔偿金额。