集体辞职?辞职后工资问题
公司停放七月份工资的行为系违法行为,公司不能押员工工资。如果公司没有与你们签订劳动合同,可要求双倍工资。如需帮助,可直接与本律师联系。(河南春秋律师事务所,郑州市经七路与纬五路交叉口金长城大厦七楼) 赵海洋律师 13460278092
公司这种做法没有法律依据,你们完全可以辞职,公司应照常给你们发工资。