劳动纠纷
律师你好，我想咨询下你，我与公司签了3年合同，我们公司现在在我试用期4
律师你好，我想咨询下你，我与公司签了3年合同，我们公司现在在我试用期4 律师你好，我想咨询下你，我与公司签了3年合同，我们公司现在在我试用期4个多月公司出具解除劳动通知书内容是：在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，经与您沟通，请您于19年1月31日办理离职交接手续，当场我看到这份一开始没仔细看第一张签字了写了签收人和姓名后面发现不对我就划掉涂掉了，第二张就写了签收人来不及涂掉划掉被人事拿走了，老师这样的话我去仲裁会对我不利吗
问题状态：已过期
提问人：c220622xf（山东－济南）
提问时间：2022-06-22 09:41
提问人：c220622xf（山东－济南）
提问时间：2022-06-22 09:41
已有10位律师回答了该问题
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是会不利的
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请问有没有在一年之内申请劳动仲裁
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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这是可以劳动仲裁的
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要具体分析。不能乱签，看清楚后再说。
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需要证据证明
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您好，是不利的
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19年的事情，到现在已经过了仲裁时效了
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没有影响。。。。
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