劳动纠纷
已提前一周递交辞职，但用人单位不批，理由是让我提前一个月提离职
已提前一周递交辞职，但用人单位不批，理由是让我提前一个月提离职 已提前一周递交辞职，但用人单位不批，理由是让我提前一个月提离职，但是我下一份工作已经找好了，如果我强行离职，已旷工7天算自动离职走人，是违法的嘛？会有什么影响吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海－闵行区）
提问时间：2022-06-19 22:48
提问人：ask202……（上海－闵行区）
提问时间：2022-06-19 22:48
已有4位律师回答了该问题
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你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
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这是可以提出的
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可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
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根据单位规章制度处理。
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