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生小孩后工作问题
生小孩后工作问题 我在一所民办学校当教师，按照学校规定请了3个月的产假，我休产假的时间是2010年4月1日——7月1日，6月底我回学校报到，7月1日开始工作（学校期末工作，也就工作了几天开始放暑假），但被告知下学期如果没有岗位，就要继续请事假，也就意味着我没有工作，也没有工资。请问这样合法吗？我的合同是2009年7月1日——2012年6月30日。
问题状态：已过期
提问人：lIf6047（北京）
提问时间：2010-07-29 13:06
提问人：lIf6047（北京）
提问时间：2010-07-29 13:06
已有4位律师回答了该问题
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不合法。到劳动监察部门反映
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这是变相辞退，可向劳动局投诉
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