简单咨询
公司要求我到其它工作岗位，但我个人原因不能满足公司要求我应该怎么办
公司要求我到其它工作岗位，但我个人原因不能满足公司要求我应该怎么办 公司要求我到其它工作岗位，但我个人原因不能满足公司要求我应该怎么办，如果公司单方解除劳动合同，我是否可以要求公司补偿每年1个月补偿金，再就业补偿金。
问题状态：已过期
提问人：你心中的（重庆－沙坪坝）
提问时间：2022-05-21 16:34
提问人：你心中的（重庆－沙坪坝）
提问时间：2022-05-21 16:34
已有7位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁处理的
-
劳动合同如何约定？
-
你好，也是可以要求支付经济补偿金。
-
这是可以劳动仲裁的
-
可以直接按照仲裁来要求支付补偿金的
-
可以的
-
可以的，并且索要经济补偿金或是经济赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权 3个回复
- 因为疫情原因，公司要求提前结束实习工作，但是克扣工资应该怎么 6个回复
- 公司部门承包个人，单位要求转岗，工作与原岗位有较大差距。本人怎么办？前五年合同有岗位工种 0个回复
- 因身体原因不能胜任现在的工作，又没有其它岗位可去怎么办？ 5个回复
- 在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？ 2个回复
- 我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款 2个回复
- 因为单位原因调动工作岗位，而个人因身体问题不能胜任怎么办 3个回复
- 因为单位原因调动工作岗位，而个人因身体问题不能胜任怎么办 1个回复
