你好，现在疫情期间，我于4月28提出四月底离职，公司领导层层挽留 你好，现在疫情期间，我于4月28提出四月底离职，公司领导层层挽留，最终协商解封复工后再看情况而定，我正常上班，5月13日，我之前的叮叮离职流程突然批复同意5月20号离职，但是公司并未有人通知我离职的事情，我现在跟公司反馈说并没离职想法，公司一会说是优化，我要求补偿，公司又说是没通过试用期考核，但却并未提前通知我试用期考核。这行为是合规合法的嘛？我想知道该怎么解决？