用人单位,想直接辞退人,用人单位与招聘信息不符,对员工套路,连环不断
你好!可以报警处理。
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交证明的
可以劳动仲裁的
你好,如果是霸王条款的话也是可以申请撤销的,也不是他想怎么样就怎么样。