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您好，疫情期间按防疫要求隔离7天，已经按公司流程以疫情停假结束流程
您好，疫情期间按防疫要求隔离7天，已经按公司流程以疫情停假结束流程 您好，疫情期间按防疫要求隔离7天，已经按公司流程以疫情停假结束流程，疫情结束以后单位并为协商以前段时间加班存留的欠休抵扣方式来抵扣疫情期间的工资合法吗
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提问人：ask202……（安徽－芜湖）
提问时间：2022-05-05 16:53
提问人：ask202……（安徽－芜湖）
提问时间：2022-05-05 16:53
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你好！这是不合法的。
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不合法的
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可以诉讼解决的
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可直接向劳动监察局进行举报的
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不合理的
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