因为请假外出看病没有报备，导致回来后一个星期因去的地方发生疫情别隔离在家

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因为请假外出看病没有报备，导致回来后一个星期因去的地方发生疫情别隔离在家因为请假外出看病没有报备，导致回来后一个星期因去的地方发生疫情别隔离在家，用人单位在隔离期间扣除部分工资。外出时没有发生疫情，属于跨市就医。当时政府下的文件是非必要不得离开本市，要是根据法律能要回工资吗？会不会被用人单位开除或者接触劳动合同

问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－衡水）
提问时间：2022-05-05 11:20

已有7位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-05-05 11:26

你好！不会开除。

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徐荣康律师 VIP2022-05-05 12:44

可以劳动仲裁的

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刘哲律师 VIP2022-05-05 13:46

不会开除。

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李保忠律师 VIP2022-05-05 14:04

根据法律能要回工资

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毕丽荣律师 VIP2022-05-05 14:18

可以按照诉讼来解决的

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孙术校律师2022-05-07 00:08

不会开除

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吴宇鹏律师2022-05-10 21:22

不会的，按劳动合同的约定来履行，扣发工资可以申请仲裁。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

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