劳动纠纷
法定节假日工资如何计算？有无具体法律规定？比如元旦春节清明端
法定节假日工资如何计算？有无具体法律规定？比如元旦春节清明端 法定节假日工资如何计算？有无具体法律规定？比如元旦春节清明端午中秋国庆有三天以上假日（含三天）这个节日当天工资是三倍，那剩余的假日工资如何计算？如放假休息是有工资还是没工资？有的话如何计算？有没有具体法律法规来界定？请各位律师指导一下！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：日出东方（湖北－黄石）
提问时间：2022-04-28 10:45
提问人：日出东方（湖北－黄石）
提问时间：2022-04-28 10:45
已有9位律师回答了该问题
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你好！要问问当地12333
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你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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要问问当地12333
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需要核实的
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法律有规定
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双倍。
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可直接按照仲裁来要求支付工资的
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《劳动法》第四十四条，第五十一条有具体规定。
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劳动法有规定，具体看第四十四条。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
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