你好,我的五年期合同今年4月30日到期,如果到期公司不续签,又多干了15天
你好!可以据实计算。
可以协商解决的
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以直接按照仲裁来维权的
按双倍工资
可以协商处理了