合同纠纷
被变相辞退，要求赔偿的问题，在公司1年9个月，工作一年内都没有签劳动合同
被变相辞退，要求赔偿的问题，在公司1年9个月，工作一年内都没有签劳动合同 被变相辞退，要求赔偿的问题，在公司1年9个月，工作一年内都没有签劳动合同，从2021年11月交社保，签了个合同，目前还没有到期，要求赔偿，公司以没有这个规定为由不赔偿，让我这个月在公司边工作边另外找工作，我要准备哪些证据才能要到违法解除劳动关系的赔偿
问题状态：已过期
提问人：20220405pZJr（河北－保定）
提问时间：2022-04-05 20:38
提问人：20220405pZJr（河北－保定）
提问时间：2022-04-05 20:38
已有12位律师回答了该问题
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你好，建议谨慎处有需要可以来电咨询。
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可以劳动仲裁的
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保存被辞退 的证据
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要有被辞退证据
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属于违法的可以解除劳动合同要求经济赔偿金
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可以到劳动监察投诉
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待其解除时要其明确事由依据
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申请仲裁维权
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没有签劳动合同的也是可以申请仲裁要求赔偿的
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你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决
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来电沟通
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申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
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