公司不与员工签订合同,有什么后果
你好,也是需要支付双倍工资的。
可以劳动仲裁的
一个月之后一年之内,可以随时要求双倍工资
你好,可以要求双倍工资
需要支付双倍工资。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资