合同纠纷
劳动合同上写，需要提前三个月申请辞职，必须等到培养出新的可以交接的人后才可以商量离职
劳动合同上写，需要提前三个月申请辞职，必须等到培养出新的可以交接的人后才可以商量离职 劳动合同上写，需要提前三个月申请辞职，必须等到培养出新的可以交接的人后才可以商量离职，这个是违法的吗
问题状态：已过期
提问人：旧故人จ（北京－东城区）
提问时间：2022-03-14 21:10
提问人：旧故人จ（北京－东城区）
提问时间：2022-03-14 21:10
已有8位律师回答了该问题
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你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以可直接来电咨询。
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可直接按照仲裁来维权的
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违反劳动法律规定
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提前一个月书面申请就可以
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提前通知处理
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一般是需要申请劳动仲裁的
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违法的。
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法律规定离职可以提前一个月将辞职信发给人事，一个月后就可随时自离，你签署的劳动合同不规范
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