劳动纠纷
提离职后，因为疫情居家办公期间被老板通知离职
提离职后，因为疫情居家办公期间被老板通知离职 3月初的时候我向老板提交了辞职申请，老板让做完目前的工作（大约需要2周时间），我同意了。
但是现在深圳因为疫情不能去公司上班，只能居家办公。大约需要持续1周的时间，如果在此期间老板让我离职的话合法吗？
但是现在深圳因为疫情不能去公司上班，只能居家办公。大约需要持续1周的时间，如果在此期间老板让我离职的话合法吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2022-03-14 01:52
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2022-03-14 01:52
已有8位律师回答了该问题
-
你好！不合法。
-
可以协商处理
-
可以到劳动监察投诉
-
可以按照仲裁来维权的
-
视为双方就具体离职期限达成协议
现在用人单位要变更之前协议，员工可以拒绝 -
违法行为
-
合法，公司有提前批准你离职的权利
-
答：合法。理由：按照双方约定，满足“做完目前的工作”的条件时，即可离职。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在大庆市让胡路区阳光嘉城二期物业上班，疫情期间因为睡岗被领导通知办离职手续 6个回复
- 在陪产假期间，老板提前三天通知我，说不去上班就算主动离职，算 13个回复
- 目前疫情居家办公，公司通知居家办公人员发放一半工资 12个回复
- 因为疫情需要居家隔离，隔离期间用人单位能扣除我的工资么？ 5个回复
- 相机送到网上维修店，但是因为暂时付不起维修费没有去取，老板期间也有通知我付款 6个回复
- 复工后离职，公司要求退还疫情期间在家办公的工资合法么？ 5个回复
- 因为疫情待岗已经半年了，现在公司其他人员都已经复工了，但是老板却没通知我复工 8个回复
- 疫情期间孩子住校被猫抓伤现老板通知家长接回孩子打疫苗说学校给报 3个回复
