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2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现
2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现 2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现公司财务通知1越放假期间只给半天工资是否合法，如果拒绝给全天工资可以直接仲裁吗
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提问人：꧁༺小༒（河北－石家庄）
提问时间：2022-02-12 11:36
提问人：꧁༺小༒（河北－石家庄）
提问时间：2022-02-12 11:36
已有4位律师回答了该问题
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你好！可以。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合法，可以申请劳动仲裁
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不合法，可以申请劳动仲裁
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