合同纠纷
寒假工 签的劳务合同 因为疫情原因 密接了隔离了21天 这期
寒假工 签的劳务合同 因为疫情原因 密接了隔离了21天 这期 寒假工 签的劳务合同 因为疫情原因 密接了隔离了21天 这期间工资怎么算？公司这边只想给一些补助 不提工资了 合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-02-06 16:38
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-02-06 16:38
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你好，投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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按合同的约定履行
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不给工资可以投诉
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合理的
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合理的。
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