要求对方提供医院诊断，证明其继续需要休养的证明

建议来电详细咨询

可以要求对方提供医院诊断书

你好，可以要求诊断书来确定具体情况

你好！是根据医院医生的治疗来处理的，不是以伤残等级签定后可视为医疗期结束。
医疗期看你自身的恢复情况。
能上班的可以上班，看员工本人的实际情况。

法定的医疗期需根据该员工的工作年限以及在该单位的工作时间确定

1.法定的医疗期需根据该员工的工作年限以及在该单位的工作时间确定 
2.伤残痊愈以后开始上班，公司在员工医疗期间不得解除劳动合同。

你好，回复如下：
1、医疗期是否结束依医嘱；
2、员工此时就是工伤休息，单位不能解约。
如有疑问，可致电或当面咨询