合同纠纷
您好，请问我劳动合同上写明首个工作地在南京，但是必须服从公司调遣，我们公司在南京没有办事处
您好，请问我劳动合同上写明首个工作地在南京，但是必须服从公司调遣，我们公司在南京没有办事处 您好，请问我劳动合同上写明首个工作地在南京，但是必须服从公司调遣，我们公司在南京没有办事处。我是销售，所以属于，居家办公，去销售门店巡店这类的，现在公司官方说法对我停职，并且需要我每天往返上海进行所谓的学习，这样合理合法吗，谢谢。如果不去，我需要怎么做？
问题状态：已过期
提问人：HeLb（江苏－南京）
提问时间：2022-01-27 20:28
提问人：HeLb（江苏－南京）
提问时间：2022-01-27 20:28
已有6位律师回答了该问题
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你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以到劳动监察投诉
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可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的，并且提交证明的
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那就请辞吧。
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公司这是逼你自动离职呢。正常的学习属于工作的一部分，既然是公司安排的，您有权要求公司支付往返机票、饮食和住宿费，并依法支付工资。
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不合理 申请劳动仲裁
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