罗雨晴律师 VIP2022-01-08 10:44

你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

 毕丽荣律师 VIP2022-01-08 11:08

可以直接按照仲裁来维权的，并且按照主张来提交证据的

 王林律师 VIP2022-01-08 11:19

你好，单位不存在违法违规情节的，需要提前30天提出书面离职申请

 徐荣康律师 VIP2022-01-08 12:18

这是可以提出的

你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；
在试用期内，提前三天通知即可；
如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁