已经邮件回复同意接受一家公司的offer，并且签了一个补充协议

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已经邮件回复同意接受一家公司的offer，并且签了一个补充协议已经邮件回复同意接受一家公司的offer，并且签了一个补充协议，约定如无法按期入职，愿意赔偿5万元作为赔偿金，目前尚未入职但有更好的机会不想去了，这个违约协议是否具有法律效力?是否可以入职后在试用期内提离职规避此违约金?

问题状态：已过期
提问人：小陈先生（江苏－南京）
提问时间：2021-12-29 09:21

已有9位律师回答了该问题

李波律师 VIP2021-12-29 09:24

你好，这个协议也是没有效力的，建议委托律师核实清楚以便制定合理方案。

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王高强律师 VIP2021-12-29 09:32

可能是无效的

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李保忠律师 VIP2021-12-29 09:41

没有效力的

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徐荣康律师 VIP2021-12-29 09:53

可以劳动仲裁的

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朱建宇律师 VIP2021-12-29 10:15

可以协商解决的

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张亮律师 VIP2021-12-29 22:55

一般的不需要

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毕丽荣律师 VIP2021-12-30 16:28

可以直接按协议来履行的

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孟凡兵律师2021-12-29 09:31

协议有效，但是可以以显失公平为由，要求降低违约金

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蒙彦军律师2021-12-29 09:55

你好！这是合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量，不能一概而论。如情况紧急可直接电话联系本律师。

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