有可能构成9级以上

是否构成伤残级别，需要经过司法鉴定部门鉴定才可以。但你的情况属于工伤，单位应当在事发后1个月内为你申报工伤，享受保险待遇。

够上，尽快申请工伤认定

构成工伤，需要做劳动能力等级鉴定，大概是九级。

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

建议去鉴定部门鉴定，可能在9级左右

申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定。确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。

构成工伤，需要做劳动能力等级鉴定，可能构成九级。

够得上。先去申请工伤认定，然后做鉴定。可以委托律师处理。

要求工伤鉴定，这个一定要权威部门说算才算的。

需要做工伤认定，之后做工伤鉴定。