合同纠纷
入职的时候，签了两份合同，但是并没有给到我手上。然后工作-一个月
入职的时候，签了两份合同，但是并没有给到我手上。然后工作-一个月 入职的时候，签了两份合同，但是并没有给到我手上。然后工作-一个月，22号跟领导说过辞职，24号递交辞职通知书。然后25号开始没上班，公司说我自离然后一分钱拿不到。
问题状态：已过期
提问人：月日（北京－东城区）
提问时间：2021-11-26 15:09
提问人：月日（北京－东城区）
提问时间：2021-11-26 15:09
已有10位律师回答了该问题
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实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
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工资应当支付
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看具体证据分析
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可以按照合同的约定履行义务的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一般不会
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投诉或仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，一般可以申请劳动仲裁
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