劳动纠纷
辞职老板不批预支工资走人犯法吗?
辞职老板不批预支工资走人犯法吗? 本人3月份辞的工,老板以未招到人不批,后来招了几个人回老板又不满意。4月份老板叫我领押金(我们档口收现金,老板一般不在档口.领工资都叫我们在档口拿,之后写张字条签名。因老板发工资一直不准时,又没同员工签劳动合同)领押金后老板又不批我走,5月本人家中有急事,跟老板预支4月部分工资,老板答应后本人在档口签拿了钱。第二日直接回家了。请问这样犯法吗?
问题状态：已解决
提问人：say125（广东－东莞）
提问时间：2013-05-08 20:42
提问人：say125（广东－东莞）
提问时间：2013-05-08 20:42
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拿自己的工资不会犯法，但是要保留好证据，证明确实是拿你的工资。
已有3位律师回答了该问题
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保留好证据，证明你预支是工资。否则，有风险
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辞职时应当结算所有工资，未签订劳动合同的应当支付双倍工资。
追问：问题是我辞职他不给我走,我只好预支了工资走人,我还有工资未结清的
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