合同纠纷
工厂故意刁难我，我想不干了，可以申请赔偿吗？没有合同的？
工厂故意刁难我，我想不干了，可以申请赔偿吗？没有合同的？ 工厂故意刁难我，我想不干了，可以申请赔偿吗？没有合同的？
问题状态：已过期
提问人：天地（广东－佛山）
提问时间：2021-11-14 13:54
提问人：天地（广东－佛山）
提问时间：2021-11-14 13:54
已有13位律师回答了该问题
-
可以直接申请办理的
-
你好，我教你如何维权。
-
可以申请赔偿
-
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
-
收集证据可以主张
-
可以协商解决，协商不成， 可以投诉
-
可以的 我的补充： 2021-11-14 14:13
联系我，你没有签合同多久，可以主张双倍工资的
-
可以申请赔偿
-
可以的
-
可以申请劳动仲裁
-
可以要求赔偿的
-
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
你好，可以仲裁双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂一直没有给缴纳社保，现在我们想走赔偿，结果今天工厂故意改了合同 12个回复
- 五十岁工作到现在没有签合同可以申请最劳动仲裁和赔偿吗？ 4个回复
- 。五十岁工作到现在没有签合同如果辞职可以申请赔偿吗 3个回复
- 。五十岁工作到现在没有签合同如果辞职可以申请赔偿吗 3个回复
- 合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿 6个回复
- 私人老板未签订合同，自动离职后（没有给过一分工资），是否可以申请劳动仲裁赔偿？ 0个回复
- 没有签订合同，在上班期间发生单方事故，可以申请公司赔偿吗？ 1个回复
- 合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？ 14个回复
