在单位上班期间被同事打伤,我怎么要求赔偿
建议您报警!要不很难得到保障!
如构成轻伤,打人者将负刑事责任,同时负民事赔偿责任
人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
你好,建议及时报案,并做法医鉴定,如果在轻伤以上,则嫌疑人构成故意伤害罪,应承担刑事责任,以及民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,具体数额以实际损失为准。
可以到法院起诉要求打人者依法赔偿全部损失
建议及时报警。
你应当报警的。可以向行为人主张赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费等等!
建议尽快报警,并申请进行伤情鉴定。