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本月我从一号在公司请假，请了十五天，然后30号辞职了，就是这个月人没有去上班
本月我从一号在公司请假，请了十五天，然后30号辞职了，就是这个月人没有去上班 本月我从一号在公司请假，请了十五天，然后30号辞职了，就是这个月人没有去上班，公司向我索要公司交的五险一金合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（宁夏）
提问时间：2021-09-30 09:41
提问人：ask202……（宁夏）
提问时间：2021-09-30 09:41
已有5位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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先向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁
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可以到劳动监察投诉
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可以按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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