提前一个月提交了离职申请（没有写离职通知）上级没有批准，一个

劳动纠纷

提前一个月提交了离职申请（没有写离职通知）上级没有批准，一个提前一个月提交了离职申请（没有写离职通知）上级没有批准，一个月后可以直接走吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2021-09-29 13:22

已有6位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2021-09-29 15:45

一个月后可以直接走

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毕丽荣律师 VIP2021-10-03 10:45

可直接仲裁来维权的

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蒙彦军律师2021-09-29 13:26

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。

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李大贺律师2021-09-29 13:31

可以的了。

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颜培卿律师2021-09-29 14:44

可以的

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陈晓云律师2021-09-29 16:35

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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