我是建筑行业，工地上属于公司管理人员，公司动不动说我们管理质量达不到公司要求 我是建筑行业，工地上属于公司管理人员，公司动不动说我们管理质量达不到公司要求，扣我们工资，合理吗
还有工地正常上班9个小时，全年无休，有时候加班到下半夜，基本工资除外，跟公司谈加班工资了，公司就跟我们谈绩效工资，说是能力好绩效全给，能力不够，绩效扣一半，或者全扣，其实说白了绩效工资就是空口白话，这合法吗？