蒙彦军律师 VIP2021-09-06 11:36

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

 罗雨晴律师 VIP2021-09-06 11:36

你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

 刘平律师 VIP2021-09-06 12:04

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 张亮律师 VIP2021-09-06 12:18

可以到劳动监察投诉

 徐荣康律师 VIP2021-09-06 12:25

看具体合同，劳动仲裁的

 年遇春律师 VIP2021-09-06 15:40

协商不了，可以投诉

可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资

可以维权的这个 我的补充： 2021-09-06 11:39

公司已经是违法了，严重拖欠工资，可以申请劳动仲裁要求补偿金

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁