律师您好。公司制度规定,十四薪的其中两个月留到年底考核发放。员工6月离职后
你好,遇上情况一定要保持冷静。请将相关资料发给本律师,本律师为你进行详细审查分析,教你如何正确处理!可以相关信息发给我看看
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师
通过法律途径解决
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
遇上情况一定要保持冷静。
你们制定规则的时候,没有律师参与的?