劳动纠纷
大三参加实习，和公司签订了一份实习协议，每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金
大三参加实习，和公司签订了一份实习协议，每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金 大三参加实习，和公司签订了一份实习协议，每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金。但是薪资待遇一变再变，薪资与签订的协议严重不符合。公司口头说的违约金变为了一次交2000。但是没有协议。工作了半个月打算接本不干了。这个需要我负违约金嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2021-08-01 19:31
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2021-08-01 19:31
已有6位律师回答了该问题
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你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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你好，按照协议约定履行
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可直接按照协议来履行的
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看你们协议约定
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一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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