事情是这样的： 我和我的同学于6月29号经中介A介绍，从广西出发到广东中山，中山那边有中介B来接应 事情是这样的：
我和我的同学于6月29号经中介A介绍，从广西出发到广东中山，中山那边有中介B来接应。
原预定到某化妆品厂做暑假工，但中途临时更改为珠海一个电子厂。由于这个厂只接收职校学生，我们在即将进厂时，中介B带我们上一辆客车上，与车上来打暑假工的学生讲好，在车上的学生都一致对外说自己都是某职校的学生（无论你是不是这个学校的），并且在车上说明不用理会合同上的日期（即8月28号），想走就走。
进厂后不久的一晚，他（广东的中介B）叫我们去他的宿舍房间里签订合同，他又再一次强调，不用理会合同上的日期（第二次）。
到了7月20号时我和一个同学一起申请离职（这个厂暑假工离职要提前15天），我们组长听了我们的申请后让我们两个向自己的“老师”（即广东中介B）询问同意，并且让“老师”打电话给他，（这个时候厂里是允许不做到合同上的日期而提前离职的，只是每小时工价会少一块）。
然后我们向广东中介B申请离职，在说明理由后，他也同意我们的离职，但是他要求广西中介A打电话给他（广东中介B）。
我只好联系广西中介A，说明情况后，让他打电话给广东中介B。但是他以合同上的日期（即8月28号）为由，说出发广东那天已经讲清楚必须做到规定日期（8月28号），否则不能走。但是那天我们一行人都表示没有听见他这个说法，也没有在他那边签协议。然后他以合同为理由，劝我们不要走。
请问现在我该如何正确地维护自己的合法权益？