劳动纠纷
辞工方面的问题
辞工方面的问题 我不想在现在的公司上班了，所以去辞工，但我们领导以工作太忙，人手少招不到人为由推三阻四，不让我辞工，还说就是批准我辞工也要两个月后才能走，请问这种情况我应该怎么做，我是签过公司合同了的，辞工是否会被扣除工资
问题状态：已过期
提问人：xlzb12……（浙江－金华）
提问时间：2013-05-03 17:54
提问人：xlzb12……（浙江－金华）
提问时间：2013-05-03 17:54
已有4位律师回答了该问题
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提前三十日提出辞呈即可。公司不能扣除你的工资。
追问：可是我们公司领导连辞职表单也不给我，我是否可以到劳动局寻求帮助回答：不用向他们要辞职表单，递交你的辞职信。 -
可以辞职，扣工资违法。
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提前三十日提出辞呈即可。公司不能扣除你的工资。
劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。 -
辞职试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
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