上班期间的车祸,公司是不是应该负责?
不合理,构成工伤。
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
下班路上非主责的交通事故算作工伤
1、如果交警认定为非主责,可以申请认定工伤
2、可以要求肇事者先支付医药费
3、有交通事故兼工伤的实务经验,如果有需要可直接联系本律师
直接去申请工伤认定。