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我们机构是做幼儿教育的，由于东莞疫情原因暂停营业，老板说不上班的日子算调休
我们机构是做幼儿教育的，由于东莞疫情原因暂停营业，老板说不上班的日子算调休 我们机构是做幼儿教育的，由于东莞疫情原因暂停营业，老板说不上班的日子算调休，不发放最低工资也没有补贴，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：莎（广东－东莞）
提问时间：2021-06-24 16:45
提问人：莎（广东－东莞）
提问时间：2021-06-24 16:45
已有9位律师回答了该问题
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不合法的
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可以协商解决的
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当然不合法的的
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当然不合法的
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你还，是不合理的，可以申请维权，
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你好，这种情况不合理
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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调休可以，但是调休也是需要最低工资。
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