合同纠纷
公司年初与员工签订目标责任状，未签订劳动合同，目标责任状中规定基本工资以及绩效工资
公司年初与员工签订目标责任状，未签订劳动合同，目标责任状中规定基本工资以及绩效工资 公司年初与员工签订目标责任状，未签订劳动合同，目标责任状中规定基本工资以及绩效工资，且写明员工主动离职不享受绩效工资！现在我主动离职是否可以争取绩效工资！
问题状态：已过期
提问人：邱佳磊（江苏－南通）
提问时间：2021-06-21 17:29
提问人：邱佳磊（江苏－南通）
提问时间：2021-06-21 17:29
已有8位律师回答了该问题
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你好，合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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可以直接按照仲裁来维权的
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合同上是怎么约定
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可以要求赔偿
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通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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这个是需要看合同是怎么约定的，
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你好，只要有证据证明绩效确实存在，并且能够证明绩效的金额是可以的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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