有关兼职工作被要求延长工时的问题 本人17岁，已以兼职工作三天 每天4小时。经理要求明日开始延长工时，要求我工作六小时，在我询问过后她表明是长期兼职，时长与外面的临时兼职不同。本人健康证正在办理，她通知我于明日携带身份证，无健康证状态签订劳务合同。我想请问我国法律是否有“长期兼职”这一概念，而这个用人单位的行为是否合理？