劳动纠纷
工资未结清，辞职前公司要求必须签‘与公司结清所有经济关系，不存在纠纷’的证明才能办手续
工资未结清，辞职前公司要求必须签‘与公司结清所有经济关系，不存在纠纷’的证明才能办手续 声明内容如下
‘本人（身份证号：）于 年 月 日与公司解除一切劳动关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司结清所有人事、劳动、经济等关系，不存在任何纠纷，特此证明。’
公司说先办辞职手续，项目回款再支付全部工资。在未结清工资前该声明是否具备法律效力。未来如产生纠纷诉之法律该声明是否具备法律效力。
‘本人（身份证号：）于 年 月 日与公司解除一切劳动关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司结清所有人事、劳动、经济等关系，不存在任何纠纷，特此证明。’
公司说先办辞职手续，项目回款再支付全部工资。在未结清工资前该声明是否具备法律效力。未来如产生纠纷诉之法律该声明是否具备法律效力。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2021-06-09 16:33
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2021-06-09 16:33
已有10位律师回答了该问题
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你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
追问：您好，公司要求先签这份文件才办辞职手续，工资未结清前提下签这份文件是否会导致欠薪无法追讨。 -
申请劳动仲裁来维权的
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通过劳动仲裁解决
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申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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这个是可以申请仲裁维权的，
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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申请劳动仲裁
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先进行协商，由于文件内容对您不利，建议您在没有专业法律人员审核文件的情况下，不要随意签署文件，可以咨询律师看您手中的材料，通过劳动仲裁解决
咨询专业律师
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