在用人单位工作快一年了，用人单位未和我签订合同，用人单位理应给予双倍工资的赔偿

合同纠纷

在用人单位工作快一年了，用人单位未和我签订合同，用人单位理应给予双倍工资的赔偿在用人单位工作快一年了，用人单位未和我签订合同，用人单位理应给予双倍工资的赔偿，但用人单位以不知情的情况下为由拒接赔偿要求，请问用人单位的拒接理由是否合法？

问题状态：已过期
提问人：执著于心（重庆－江北）
提问时间：2021-06-07 10:15

已有7位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-06-07 10:15

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师，或加微信（手机微同号）。

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罗雨晴律师 VIP2021-06-07 10:16

你好，劳动合同上是约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

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毕丽荣律师 VIP2021-06-07 16:31

如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的

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付朝洪律师2021-06-07 10:17

不合法，可以直接申请劳动仲裁。

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何翠主任律师2021-06-07 11:20

用人单位的拒接理由不合法

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冯倩雯律师2021-06-07 18:13

你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈晓云律师2021-06-08 21:06

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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