劳动纠纷
小工厂。辞工不到日期。老板提前叫人走。工资又不发。还要等一个星期后才发工资
小工厂。辞工不到日期。老板提前叫人走。工资又不发。还要等一个星期后才发工资 小工厂。辞工不到日期。老板提前叫人走。工资又不发。还要等一个星期后才发工资。怎样处理呢？
问题状态：已过期
提问人：火金。清（广东－东莞）
提问时间：2021-06-04 20:24
提问人：火金。清（广东－东莞）
提问时间：2021-06-04 20:24
已有8位律师回答了该问题
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你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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申请仲裁维权的
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申请仲裁
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不合理的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
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劳动仲裁
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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