咨询 你好，我是一名劳务派遣工，在服务单位是一个学校的分部（派遣协议上指定的分部），具体工作在食堂帮厨，前段时间由于我对食堂主管的工作安排存在异议，工作时提出了自己的意见，他认为我不服从管理和安排，在作业现场当众让我交出工作服及其它，包括相关交接班事项等。要求我立即走人，叫我立即回家等退工单，我按照要求做好了相关交接工作后回家，后来当天晚上又电话通知我第二天去谈谈。第二天我去学校食堂后该主管口头调我到该校另一个校区（分部），我当场提出我没有犯什么错误或违规，不同意过去，该主管说你要么不去就自己打辞职报告走人要么最多做两天还要调走，我想咨询一下该主管的做法是否合法，另外问问我后面怎么做，能否申请劳动仲裁或通过其它途径维护我的正当权益，谢谢！