经济仲裁
我们是承揽关系还是雇佣关系
我们是承揽关系还是雇佣关系 我把小板包给甲方加工成木条，当时口头约定成品加工费为140元每立方米，小板加工成木条以后一次性结算加工费，甲方自带加工机械设备，自带工人，劳作时间自己安排，我只提供电源，只按加工的成品给甲方结算加工费。
有一天，在加工小板的过程中，甲方在不停机械设备，不停电的情况下违规用手掏锯屑，结果，手被电锯锯伤，我是否要承担甲方的赔偿？
有一天，在加工小板的过程中，甲方在不停机械设备，不停电的情况下违规用手掏锯屑，结果，手被电锯锯伤，我是否要承担甲方的赔偿？
问题状态：已解决
提问人：138035……（江西－九江）
提问时间：2013-04-30 21:33
提问人：138035……（江西－九江）
提问时间：2013-04-30 21:33
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应属于承揽关系
已有7位律师回答了该问题
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你不需要 你这个不是雇佣关系 是承揽加工
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没有书面合同，对你不利。
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承揽合同，由他自行承担责任。
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你好，属于承揽关系，由其自行负担医疗费等。
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你好，是属于承揽合同，但是如果你选任中存在过错的话，是需要承担一定的责任的，建议详细电话咨询。
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按说你们之间属于承揽关系，所造成的损失由他自己承担。
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